3年培训内容研发经验。擅长课程框架搭建与知识可视化。具备深厚的用户洞察力（1v1访谈50+人），能够快速理解业务需求并转化为可落地的学习方案。具备优秀的沟通表达能力，拥有丰富的主持、培训经验。内容创作能力佳，能够独立进行视频剪辑，活动策划，文案撰写等。
展示《职场新人进阶课》等全链路研发闭环，从调研到工具包开发。
15w+阅读量运营、132期主持经验。具备极强的叙事审美与视觉化能力。
独立开发交互原型。展示AI如何将课程案例生成效率提升80%。
国家高级
职业生涯规划师
CET-6
大学英语六级
普通话
一级乙等
播音员主持人
资格证
驾驶证
C1
企业文化培训专员 | 2025.05 – 2025.11
• 课程研发与执行：参与新员工培训体系设计，协助开发沟通、时间管理等职场基础技能课件，负责现场讲解与培训落地。
• 知识可视化：独立策划企业文化墙，图文展示人才发展路径；将培训内容转化为PPT、宣传海报等可视化物料。
• 项目管理：统筹30+场活动，建立SOP体系，平均满意度96%；负责员工访谈与需求调研。
• 全能输出：公众号产出36篇原创（阅读15w+），独立完成活动视频（PR/剪映）与访谈文案撰写。
内容策划（直播方向） | 2025.02 – 2025.05
• 内容策划：策划邮储银行"对话访谈"系列直播（6场），通过访谈将嘉宾经验提炼为结构化叙事，转化为可传播的学习内容。
• 直播运营：撰写直播脚本及互动话术，根据实时数据（单场最高3w+）调整节奏，提升用户留存。
• 沟通表达：接待客户及政府领导15+场次，获"专业、亲和"职业评价。
培训与内容主管 | 2022.08 – 2024.12
• 培训与内容研发：针对新彩种上市设计线上/线下培训课程；主导制作70+支知识短视频，撰写100+篇宣传标书及公众号文案。
• 项目管理：统筹43场线下政府展会及公益开放日，实现零失误交付，建立完整素材库。
• 主持与讲解：担任省级节目主持人132期，主持活动50+场；作为首席讲解员接待100+参观团，满意度提升至98%，获省级创新表彰。
从需求洞察到内容交付的全链路研发能力，覆盖职场新人培养、企业内训、独立课程设计等多场景。
6大模块课程框架
从自我认知到行动落地的完整闭环
MBTI性格测试模块
职业规划核心步骤
新员工入职培训封面
跨境电商平台对比
Amazon飞轮理论模型
金·润肺提神 - 呼吸法与茶饮
五行与身体能量
Z时代职场人适应与突破实战指南
实用工具与方法体系
让AI深度嵌入课程开发的SOP中，用技术重塑学习体验。
独立开发的职业迷茫解决方案，融合盖洛普才干、MBTI与霍兰德兴趣测评。
访问网站
zhidaole.vercel.app
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系统化整理的AI提示词工作流，覆盖工作、学习、心理、课程设计四大场景。
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周报生成、课程大纲设计、逐字稿撰写等实用Prompt
效率提升数据
80%
课程案例生成效率提升
从镜头前到幕后，从策划到交付，构建完整的内容生产闭环
132期省级节目主持经验，50+场活动主持。擅长培训现场讲解与互动控场，具备极强的现场感染力与逻辑表达能力。
培训主持现场
业务UP俱乐部培训
熟练使用PR/剪映，独立制作70+支知识短视频。擅长节奏把控、字幕包装与情绪渲染，具备从0到1的账号运营能力。
剪辑时间线
PR/剪映专业剪辑
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高互动内容策划
将复杂知识转化为易懂的视觉动画，提升信息传递效率与学习者参与度。
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知识点可视化
从企业文化墙到培训手册，从概念到落地的完整设计能力。擅长将抽象信息转化为直观的视觉语言。
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环金科技人才培养体系 - 传承/业务/管理/多元培养/双通道
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建立标准化活动执行流程，统筹30+场活动，平均满意度96%。擅长从策划到落地的全流程项目管理。
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仪式筹备全流程标准化
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多模块分工与时间管理